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(Mainland China)
Ubero Textile Technology Co., LTD
Ubero Textile Technology Co., LTD
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Exportador, Importador, Fabricante, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
7 anos
Mercados de exportação:
Ásia, América Central/Sul, América do Norte, Europa Ocidental
7yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Especializada em avançado malha, tecidos, algodão e tecidos reciclados desde 1998
OEM/ODM fornecedor sportswear | amostra grátis disponível | OEKO-TEX PADRÃO 100
Sobre nós
Tecnologia têxtil Co. de Ubero, LTDÉ um especialista têxtil baseado em Fujian Quanzhou desde 1998, especializada em malha avançada, tecidos, algodão e tecidos reciclados. Transformamos esses materiais em roupas esportivas de alto desempenho, incluindo roupas de ioga, roupas esportivas, roupas de banho, roupas íntimas e equipamentos externos para mercados globais.
Nosso Compromisso com a Excelência Verificada
- Segurança e responsabilidade do produto: Todos nossos materiais e produto acabados cumprem comOEKO-TEX PADRÃO 100, Garantindo que estão livres de substâncias nocivas. Nós também aderimos aoALCANCEPadrão para requisitos específicos do mercado.
- Materiais sustentáveis e reciclados: Nossas ofertas sustentáveis são verificadas pelo Global Recycled Standard (GRS), garantindo a rastreabilidade transparente do conteúdo reciclado.
- Fabricação Responsável: Estamos comprometidos com a produção ética e ambientalmente consciente, alinhada com os princípios daConcepção AzulSistema, que se concentra no gerenciamento do fluxo de entrada e na redução do impacto ambiental de nossos processos de fabricação.
- Gestão Qualidade: Toda a nossa operação é certificada sob oISO 9001Sistema de gestão da qualidade, garantindo qualidade e confiabilidade consistentes em todos os produtos que entregamos. Essas certificações ressaltam nossa dedicação em criar não apenas soluções têxteis de alto desempenho, mas também seguras, sustentáveis e fabricadas com responsabilidade para nossos parceiros globais.
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Se houver mais alguma dúvida, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco agora.
Informações básicas
Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
1998
Total de funcionários
200 a 249
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $2.000.000 a 2.999.999
Percentagem de exportação
85 por cento a 89 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Fabrics:
Tommy Hilfiger
Lorna Jane
New Blance
KAILAS
Oysho
ZARA
PUMA
FILA
Sportswear/Clothing:
Disney
Walmart
Cotton-on
ZARA
ASOS
DIESEL
KAPPA
MIZUNO
PE-Nation
Gymshark
I CAN I WILL
Rockwear
Punto Blanco
Condições de pagamento
T/T, L/C at Sight
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Certified Excellence, Responsible
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
泉州市优帛莱纺织科技有限公司
Número de registo
91350503MAC38TFE4G
Morada de registo da empresa
福建省泉州市丰泽区东海街道法石社区大兴街1466号东海泰禾广场19幢702室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
15000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
8
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
1998
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
3/F, Wantong Business Park, Citong North Road, Fengze District, Quanzhou, Fujian, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Incomparável Supply Chain Network:
Dentro do Corredor Têxtil Fujian - Guangdong, lar de:
* 3 dos maiores mercados de tecidos da China (Shishi, Changle, Jinjiang)
* Especializada sportswear acessórios fornecedores (zíperes, elásticos, forros desempenho)
* Inovadores do Eco-material (poliéster reciclado, fibras bio-baseadas)
* Integração vertical, do tingimento do fio aos vestuários terminados sob o mesmo telhado
Máquinas/processo de produção
Equipamentos De Costura Avançados & Processos De Fabricação:
1. Departamento do corte:
Tecido automatizado espalhando e cortando com precisão de 0,5mm
Operações 2. Stitching:
Máquinas costura JUKI & BROTHER
3. Sistemas automatizados:
* Intelligent pendurado produção linhas
* Rastreamento de produção em tempo real
Processos principais do fabrico:
1. Pre-produção: tela, imprimindo a parte e apara a verificação.
2. Precision Costura: Pré-Produção Reunião Framework para garantir 100% pontos de dificuldade são entendidos antes da produção em massa.
3. Garantia de qualidade: Inspeção computadorizada em linha e inspeção de terceiros.
Vantagens do site
* A Fty está localizada em Quanzhou, Fujian, um importante centro global para produção de roupas esportivas e inovação têxtil.
* Menos de 1,5 horas para Xiamen Port (Top 15 porta contêiner global)
* Acesso de 30 minutos ao Aeroporto Internacional Quanzhou Jinjiang (com voos diretos de carga para os principais mercados globais)
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Todos os nossos produtos a granel estão sob controle de qualidade padrão AQL.
Procedimentos de controlo de qualidade
Ter reunião de produção antes da produção a granel, inspeção quando os produtos on-line de uma vez, durante a inspeção, inspeção final, às vezes, pedir a empresa de inspeção de terceiros fazer a inspeção antes da expedição.
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
Empresa limitada é apoiada por uma equipe forte do R & D que seja composta de profissionais criativos e motivados. Nosso departamento experiente do R & D fornece projetos novos do produto manipulando a ciência e as funções da pesquisa para melhor servir nossos clientes e promover nossos produtos.
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 702,19th Building,Dong Hai Tahoe Plaza,No.1466 Da Xing Street,Fa Shi Community,Dong Hai Street,Feng Ze District,Quanzhou,Fujian
Data de incorporação
2022/11/08
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Feng Ze Municipality
N.º de registo
91350503MAC38TFE4G
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Su quan bo
Âmbito da atividade
Itens gerais: serviços de promoção de novos materiais tecnológicos; Vendas de malhas e têxteis e matérias-primas; Vendas de acessórios de vestuário; Vendas de materiais e produtos de embalagem; Atacado de roupas e vestuário; Atacado de sapatos e chapéus; Vendas de matérias-primas e Materiais auxiliares para calçado; Vendas de artigos têxteis industriais confeccionados; Importação e exportação de mercadorias. (Exceto sujeito à lei para aprovação do projeto, independentemente realizar atividades comerciais de acordo com a lei com licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2072/11/07
Acionistas
Su quan bo
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Ubero Textile Technology Co., Ltd.-Política de amostra grátis e serviço rápido:
Temos o prazer de oferecer amostras de desenvolvimento complementares para parceiros qualificados, entregues dentro de 7 a 10 dias úteis após a aprovação.
Temos o prazer de oferecer amostras de desenvolvimento complementares para parceiros qualificados, entregues dentro de 7 a 10 dias úteis após a aprovação.
Suporte de exportação/importação
Estamos empenhados em oferecer um serviço de qualidade, especialmente no que diz respeito a perguntas sobre a exportação de produtos para sua localização. Contacte-nos agora!
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente são especialistas em produtos experientes que podem responder às suas perguntas 7 dias por semana, das 9 h às 4 h. Contacte-nos agora!
Linha direta
(852) 2227 3339
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
carey.chen@roarben.com
Sala de imprensa
Novos pedidos de clientes da AU
Novos pedidos de clientes da AU, 20 dias de trabalho árduo da BD.
Gestão
Nosso princípio
A atividade é o único caminho para o sucesso.
Pessoa de contacto
Ms.Ellen, Zheng
Cargo
Gerente de vendas
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Temos conduzido com sucesso as atividades de importação e exportação em todo o mundo por 2 anos com fornecedores e compradores.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco em Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem o processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Termos de financiamento de capital para compradores
45 dias as condições de pagamento podem ser organizadas.
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Nós somos uma empresa ISO 9001. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de Controle de Qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os impostos e custos de envio relevantes devem ser suportados pelo comprador.
Termos de encomenda mínima e entrega
Uma ordem mínima de 10 peças para cada produto.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Todos os nossos funcionários são capazes de comunicar de forma eficaz e profissional através de habilidades escritas e verbais em ambos os idiomas Inglês.
Principais compradores
Zara, KM, Plutão Blance, Rockwear, ECI, M & CO, PRIMARK, Walmart, Algodão
Principais fornecedores
AD Fuzhuang
Principais marcas comercializadas
Zara, KM, Plutão Blance, Rockwear, ECI, M & CO, PRIMARK, Walmart, Algodão
Áreas-chave de especialização
Combinando a experiência de profissionais de comércio, analistas e tecnólogos localizados em Hong Kong e na China com a tecnologia de próxima geração de nossa plataforma de gerenciamento recém-lançada, somos uma fonte formidável de visão de mercado, habilidade de negociação e poder tecnológico.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Ubero Textile Technology Co., Ltd.-Capacidade OEM/ODM Visão geral
1. Serviços abrangentes do OEM
(Seu projeto, nossa execução precisão)
Fabricação de pacotes completos: do Tech Pack aos produtos acabados com escopo de produção avançado
2. Soluções estratégicas do ODM
(Nossa Inovação, Sua Marca Identidade)
1. Serviços abrangentes do OEM
(Seu projeto, nossa execução precisão)
Fabricação de pacotes completos: do Tech Pack aos produtos acabados com escopo de produção avançado
2. Soluções estratégicas do ODM
(Nossa Inovação, Sua Marca Identidade)
Número de linhas de produção
15
Tamanho da fábrica
4000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Número da equipe de produção
200 a 249
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
20
Capacidade mensal
200.000 a 249.999 Peças
Produção mensal
30.000 a 39.999 Peças
Encomenda mínima
1 a 99 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, Australásia, América Central/Sul, América do Norte, Oriente Médio/África, Europa Ocidental, Ásia
Exhibition of Uberotex
Exposição de Uberotex
A Uberotex participou de diferentes exposições globalmente.
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Direção para a localização do edifício principal do escritório
3/F, WanTong Business Park, Citong Road North, Fengze District Quanzhou
Sample Room
Sala de amostra
Nós podemos oferecer amostra personalizada e temos catagorias de produtos de variedade.
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